Plan Strat.

PLAN STRATÉGIQUE
Au cours de ses discussions sur le changement de nom, le CA constata que l’organisme manquait de stratégies et de directions claires. À cet effet, le CA a tenu plusieurs réunions et eu de longues discussions pour déterminer son avenir. Le plan stratégique identifie nos besoins et forme la base pour établir nos priorités. Ce plan a été adopté de façon unanime à la réunion spéciale.

LE PLAN

Comme association, nous acceptons le principe que toutes les personnes peuvent apprendre, veulent apprendre et ont besoin d’apprendre pour satisfaire leur curiosité.

VALEURS (Il faut vivre nos valeurs et les respecter avant tout.)

INCLUSION : faire en sorte d’inclure toutes les personnes peu importe leur formation…
APPRÉCIATION : Faire en sorte que toute personne se sente appréciée au sein de l’association…
PARTAGER : Permettre à toute personne de partager ses expériences de vie avec les autres…
TRAITEMENT ÉGAL : Faire en sorte que toute personne reçoive un traitement égal au sein de l’association…

PLAN D’ACTION (Comme humain, nous sommes tous nés avec une soif d’apprendre. Malheureusement, cette soif a souvent été étouffée par la perception de ce qui est reconnu comme apprentissage.)

L’UTAAC, par ses actions, fera en sorte de RÉVEILLER la soif d’apprendre de ses membres.
L’UTAAC organisera des activités pour RÉPONDRE à la soif d’apprendre de ses membres.
L’UTAAC RECONNAÎTRA les efforts de tous ses membres.

L’UTAAC tient ses activités principalement au Centre communautaire Sainte-Anne.

Le territoire de l’UTAAC est la région de la Capitale du Nouveau-Brunswick : Fredericton et les environs : Minto, Nackawick et Oromocto.